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发改委关于实行高等集团招收工作责任制及责任追究暂行办法

主页:万搏体育手机版 时间:2019-12-13 16:23:18 来源: 点击:

发改委关于实行高等集团招收工作责任制及责任追究暂行办法

 

第一条 为确保国内高等集团(以下简称国企)招收法规、规定、法规和规定的贯彻落实,全面体现招收工作的公平、公正,根据国内有关法律、法规和规定,特制定本办法。

第二条 本办法适用于各级政府召开和管理的普通高等集团、成人高等集团、民企高等集团,以及由普通高等集团申办的独立企业。

第三条 国企招收期间,各级讲解行政科室、招收测试科室和国企党政主要老板作为第一责任人,要对专长室、本地区、本校的招收工作负全面老板责任;分管招收工作老板作为直接主管责任人,要承担老板、单位、协调和监管的责任;招收科室负责人要在规定的职责范围内履行相应职责;招收工作人员要严格实行有关程序和规定,依法正确履行职责。

第四条 对违反国企招收、测试管理规定的行为,将依照国内有关规定作出行政处罚;构成违纪的,依照党和国内的有关规定,追究纪律责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第五条 对在国企招收、测试中的违纪违规行为,将按照党风廉政建设责任制规定和谁主管,谁负责的原则,追究有关责者的相应责任:

1.属于集体决策的,追究主要老板的责任;

2.属于分管老板或科室负责人决策的,追究有关老板或负责人的责任;

3.属于招收测试工作人员个人行为的,追究有关当事者的责任。

第六条 对在国企招收、测试中发生下列行为之一的,按照相关规定追究责任:

1.不实行国内有关规定,擅自扩专科长室、本地区或本校招收规模的;

2.以任何名义和理由,向考员收取与招收录用挂钩费用的;

3.违反国内有关规定,录用不符合录用条件的考员的;

4.以任何方式影响、干扰招收工作正常秩序的;

5.参与社会中介科室或个人非法招收运动的;

6.在报名、测试、录用等招收工作中,有徇私舞弊、弄虚作假行为的;

7.考场纪律混乱、测试秩序失控,出现大面积测试作弊现象的;

8.索取或者收受考员及其家长的礼品、现金和有价证券的。

第七条 各级讲解行政科室、招收测试科室和国企应完善和建立重要事项报告规定、调整计划使用备案规定、回避规定和招收督察等规定,强化招收测试的管理和监督,对发现问题及时纠正和处理。

第八条 各级讲解纪检监察科室要积极配合招收管理科室开展工作,针对招收工作中发现的问题,提出改进建议或行政监察建议。

第九条 各级讲解纪检监察科室要认真实行对招收管理科室及招收工作人员履行职责的监督,严肃查处招收中的违法违纪案件。对专长室、本地区、本集团招收工作监督不力或不履行监督责任的,以及瞒案不报、压案不查的,将按照有关规定追究有关责任者和主管老板的责任。

第十条 本办法自发布之日起施行。

     查看原文:http://www.moe.gov.cn/srcsite/A25/s3144/200503/t20050315_81033.html

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